Un(e) Senior Superviseur(e) Formateur(trice) en processus métallurgique

CDI
Urgent
Date limite de candidature fermée.

Description Emploi

La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti, cherche de toute urgence un(e) Senior Superviseur(e) Formateur(trice) en processus métallurgique (Metallurgical Process Trainer) au compte du département de Traitement (Processing) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. La catégorie socio-professionnelle est C4 selon notre grille salariale actuelle mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e). Il/elle sera sous l’autorité du Surintendant Métallurgique.

  1. Résumé du Poste :

Sous la supervision du Surintendant Métallurgique, le/la titulaire sera chargé(e) d’inculquer la culture et les connaissances en matière de santé, de sécurité industrielle et environnementale à l’ensemble du personnel, des visiteurs et des entrepreneurs de la SAG par le biais d’instructions de classe, de formations pratiques et d’encadrement dans leurs domaines respectifs. Par rapport aux processus et traitements métallurgiques, elle/il couvrira les initiations, programmes de familiarisation et de formation de routine conformément aux normes et procédures du Groupe AngGloGold Ashanti (AGA). Elle/il contribuera à développer efficacement les compétences du personnel de l’usine dans le domaine d’opération respectif selon le calendrier convenu.

  1.  Devoirs et responsabilités :
  • Coordonner et administrer les solutions de formation sur les processus d’exploitation et de maintenance industriels conformément à la matrice de formation ;
  •  Contribuer à développer efficacement les compétences du personnel de l’usine (opérateurs, artisans et ouvriers, etc.) dans le domaine approprié selon le calendrier convenu ;
  • Tenir le programme d’évaluation des connaissances et d’encadrement des compétences ;
  • Promouvoir et favoriser les activités de formation en classe, en atelier et sur le tas ;
  • Dispenser des cours d’induction et de formations sur la santé, la sécurité industrielle et l’environnement ;
  • Gérer et évaluer continuellement les indicateurs de performance clés des stagiaires et du personnel du département pour s’assurer qu’ils sont formés selon les normes de référence ;
  • Créer et tenir à jour des dossiers de formation conformément à la politique de formation de la SAG ;
  • Assurer un bon archivage des formations conformément aux normes d’AGA;
  • Adopter la culture de bonne gestion des coûts et des déchets dans toutes ses activités ;
  • Maintenir les lieux de formation en bon état avant et après les cours ;
  • Respecter le calendrier de formation et celui de la matrice de formation.
  1. Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, de sécurité industrielle et environnementale. Les responsabilités ci-dessus définies exigent de la part du/de la titulaire un engagement certain pour l’amélioration continue en matière de santé, de sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.

  1. Conditions d’accès au poste :

Ce poste est ouvert. Les candidatures internes et féminines sont vivement encouragées.

  1. Qualifications, compétences et expériences :
  • Avoir au moins un diplôme universitaire en métallurgie, Génie chimie ou discipline équivalente ;
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience de travail dans le domaine et avoir eu le temps d’exposition nécessaire aux opérations ;
  • Avoir obtenu (ou prouvé) de bon résultat chez le(s) précédent(s) employeur(s) ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédés métallurgiques et industriels liés à l’or ;
  • Avoir une bonne capacité organisationnelle et une bonne maitrise du temps de travail ;
  • Prouver une bonne éthique de travail et une bonne capacité à gérer des relations interprofessionnelles ;
  • Être capable de travailler de façon autonome avec peu de supervision ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et d’autres logiciels du domaine ;
  • Avoir la maitrise du français et de l’anglais (écrit et oral) ;
  1. Candidatures :

Les candidat(e)s sont invité(e)s à utiliser le lien ci-dessous pour postuler :

https://careers.anglogoldashanti.com/job-invite/21562/

La date limite pour les candidatures est arrêtée au 09 Septembre 2023 à 00 heure précise. Entre 8h00 et 16h40, les candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) : +44 207 660 0276 extension 1568,1561,1562 ou 1585 en cas de besoins éventuels d’assistance.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

  1. Modalités de sélection :

Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un test écrit/entretien.

  1. Information Importante :

Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l’argent ou un quelconque service en échange d’un emploi. Si on vous le demande ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par

e-mail : SpeakupAGA@ethics-line.com ou utilisez l’internet à www.tip-offs.com.

                      Frederic Youla

  Directeur Senior des Ressources Humaines

AngloGold Ashanti Limited

Reg No: 1944/017354/06